TRANSFORMATION

EFFEKTIV & NACHHALTIG

Organisationen wie auch Menschen entwickeln sich, stagnieren oder fallen sogar zurück.

Selbst die ambitionierteste Transformation erfolgt

einen Schritt, ein Gespräch nach dem anderen .

Was langsam klingen mag, ist höchst effektiv. Tatsächlich ist es der einzige nachhaltige Weg, Wandel zu effektiv und nachhaltig gestalten. Es braucht eine für alle in Ihrem Unternehmen überzeugende Vision. Wenn alle verstehen, wozu sie eingeladen sind und was sie erwartet, werden wir

eine funkelnde Energie freisetzen

die nicht nur die Transformation antreibt, sondern an sich eine Transformation ist.

Das ist Ihr erster großer Schritt.

DER KRITISCHE FAKTOR

Meine Erfahrung basiert auf der Begleitung von Transformationen in verschiedenen Organisationen. Eine Transformation zu zum Erfolg zu bringen ist nicht einfach. Eine Studie zeigt, dass das nur zu 15% gelingt.
Nach meiner Erfahrung gibt es drei wesentliche Erfolgsfaktoren:
Ein hohes Engagement in der gesamten Organisation,
Eine  gestaltende Führungskultur, die gegenseitigen Respekt, Mut und Vertrauen fördert,
Ein  kontinuierlicher, offener und ehrlicher Dialog.

Auch wenn die Arbeit am Design und der Governance der Organisation wichtig ist, ist der entscheidende Faktor Dein Einsatz und Deine Energie zur

Entwicklung der Unternehmenskultur.