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TRANSFORMATION & CHANGE
EFFEKTIV & NACHHALTIG
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Organisationen wie Menschen entwickeln sich, stagnieren oder fallen sogar zurück.
Selbst die ambitionierteste Transformation kann mit Aussicht auf Erfolg nur
einen Schritt, ein Gespräch nach dem anderen erfolgen .
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Was langsam klingen mag, ist höchst effektiv. Tatsächlich ist es der einzige nachhaltige Weg, Wandel zu effektiv und nachhaltig gestalten. Es braucht eine für alle in Ihrem Unternehmen überzeugende Vision. Wenn alle verstehen, wozu es die Transformation braucht und was sie erwartet, werden wir
Energie freisetzen
die nicht nur die Transformation antreibt, sondern an sich eine Transformation ist.
Das ist Ihr erster großer Schritt.
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DER KRITISCHE FAKTOR
Meine Erfahrung basiert auf der Begleitung von Transformationen in verschiedenen Organisationen. Eine Transformation zum Erfolg zu bringen ist nicht einfach. Eine Studie zeigt, dass das nur zu 15 Prozent gelingen.
Nach meiner Erfahrung gilt es drei wesentliche Erfolgsfaktoren im Blick zu behalten
- Ein hohes Engagement in der gesamten Organisation,
- Eine gestaltende Führungs- und Lernkultur, die gegenseitigen Respekt, Mut und Vertrauen fördert,
- Ein kontinuierlicher, offener und ehrlicher Dialog.
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Auch wenn die Arbeit am Design und der Governance der Organisation wichtig sind, ist der entscheidende Faktor Ihr Einsatz und Ihre Energie zur Entwicklung der Unternehmenskultur.
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